Depuis près de deux ans, nous avons dû nous adapter et faire du télétravail. Certains voient cela comme des journées entières en pyjama, d’autres ont choisi de faire autrement, en alliant vie professionnelle et loisirs personnels avec le Workation. Surfez sur cette tendance et devenez un travailleur nomade. Mais avant de vous lancer, il faut s’organiser et penser à plusieurs éléments.
L’accord de son employeur
En effet, avant toute chose, vous devez avoir l’accord de votre patron. Celui-ci doit donner son aval car le fait de ne pas être dans son pays d’origine peut présenter des risques pour le salarié (accident, maladies etc…). Il devra s’informer préalablement auprès de son assureur afin de connaître les conditions de prise en charge. Son accord doit être écrit et notamment indiquer les conditions de travail.
Si vous le faites sans son autorisation, cela peut être considéré comme un manquement de loyauté envers lui et peut constituer un motif de licenciement.
Choisir ses destinations
Il faut bien sûr choisir un pays qui vous plaise, qui ne soit pas contraint par des mesures de confinement Covid-19 et qui vous ouvre ses portes. Il faudra vérifier les conditions d’entrée dans le pays et les documents nécessaires.
L’importance du Visa: De plus en plus de pays ont lancé des visas nomades permettant de travailler sur leur territoire durant une certaine durée. L’île de la Dominique par exemple, a lancé un visa de 18 mois “le Work in Nature” afin de lutter contre la crise et ainsi remplacer les touristes par des travailleurs nomades. D’autres, comme la Barbade, octroient des visas sous certaines conditions de revenu. Il est donc essentiel de bien s’informer afin de ne pas avoir de mauvaises surprises.
Si vous n’avez pas envie de vous embêter avec des demandes administratives, vous pouvez simplement changer d’air en voyageant en Union Européenne ou Espace Schengen.
Les pays tels que l’Espagne, la Grèce ou le Portugal pourront également vous procurer un dépaysement total. Que ce soit sur le continent ou sur les îles, notre Europe adorée vous offrira une panoplie de destinations incroyables.
Sur nomadlist.com vous trouverez toutes les informations nécessaires afin de choisir les meilleures destinations remote worker.
Moyens de communication
Après avoir déterminé sa destination de rêve, il faudra vous assurer que le lieu choisi vous donne accès à un bon réseau sans fil et surtout sécurisé. Il sera également nécessaire d’avoir un téléphone portable afin de rester joignable par votre employeur.
Renseignez-vous auprès de votre fournisseur d’accès internet et mobile. Certains proposent des offres spéciales en Europe ou dans le monde entier.
Bien choisir son nouvel espace de travail
Certes vous allez travailler dans un lieu dépaysant, mais il faudra garder vos pieds sur terre et le faire dans un espace calme et confortable.
Un coin bureau sera donc nécessaire. De plus en plus de groupes hôteliers proposent des offres de workation, mettant à disposition des chambres spacieuses, avec une offre de restauration en room service. D’autres ont mis en place des espaces de coworking où toute une communauté de remote workers peut se réunir.
Le budget
Il faudra prévoir un budget assez conséquent pour payer les frais de logement, les courses et vos activités de loisir. Si vous êtes propriétaire, la location temporaire de votre bien peut être un bon plan pour optimiser vos coûts.
Côté logement, vous pouvez opter pour une chambre d’hôte ou une location chez l’habitant à moindre frais. Cela vous permettra de rencontrer du monde et de ne pas laisser place à la solitude.
Les assurances
Afin de ne pas être pris au dépourvu, il vaut mieux s’informer auprès de son assurance Responsabilité Civile. Il est vite arrivé qu’on vous vole votre ordinateur ou qu’il y ait du matériel cassé.
Il faudra également demander votre Carte Européenne d’Assurance maladie pour vous couvrir dans les pays de l’Union Européenne ou votre carte d’assuré Suisse. Cette carte prend en charge les frais de santé en Europe sans avoir à avancer les fonds.
Dans le reste du monde, il faudra donc avancer vos frais et ceux-ci ne seront remboursés que si le médecin conseil estime qu’ils relèvent d’une situation d’urgence.
De plus, l’assurance de base ne prend en charge que les frais de guérison. Celle-ci n’assumera pas les frais de rapatriement ou de sauvetage.
Il est donc indispensable de souscrire à une assurance voyage en complément afin de partir en toute sérénité.
La Voyage Assurance couvre l’ensemble de ses exclusions et comblera les carences de la sécurité sociale, en plus de vous offrir une couverture renforcée.
Bien plus qu’une assurance voyage, elle sera votre alliée au quotidien dans les domaines suivants:
- Assistance médicale et frais médicaux (Remboursement, avance ou prise en charge des frais médicaux; frais de recherche et secours, transport médical, suivi des soins stationnaires et ambulatoires, envoi de médicaments introuvables sur place etc…)
- Assistance protection juridique
- Assistance voyage et bagages
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